宜都市中医医院简介：
宜都市中医医院始建于1983年，1998年评审为二级甲等中医医院，2020年6月核定为国家三级中医医院，2022年5月加盟湖北省中医院医疗集团，成为湖北省中医院宜都分院。是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理及社区卫生服务为一体的中医医院。医院定编床位420张，设有17个临床、医技科室和29个专业学科，其中脾胃病科、脑病科、眼科、心血管科、骨伤科共5个湖北省中医重点专科；中医护理、肺病科、中西医结合妇科、外科共4个宜昌市级重点专科。医院先后被评为“国家二级优秀中医医院”、“湖北省文明中医医院”、“湖北省中医药文化建设示范单位”、“湖北省中医药服务示范县中医医院”、“湖北省改善医疗服务行动计划示范医院”、“湖北省癌症早诊早治项目优秀项目单位”、是湖北省第一批老年友善医疗机构。
一、招聘专业和要求：
具体详见《宜都市中医医院2023年公开招聘专业技术人才岗位表》（附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不受理报名应聘
1.现役军人；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年4月17日至4月20日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。
2.报名方式：实行现场报名，符合条件人员报名时提交身份证、毕业证、学历（学籍）验证报告、执业资格证、二级及以上医院6个月及以上工作经历佐证材料（仅护理往届生需要提供）等原件及复印件，并填写《宜都市中医医院公开招聘报名登记表》（附件2）。现场报名地点：宜都市中医医院急诊楼5楼人事科（陆城城乡路81号）
3.资格审查：报名的同时进行资格审查，对应聘人员提供的证件、资格等有效材料进行审查。
（二）考试安排
1.考试采取笔试(满分100分)、面试（满分100分）、护理操作考核（满分100分）相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，护理专业按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、护理操作成绩占30%三项成绩相加确定总成绩，其它专业按笔试成绩占40%、面试成绩占60%二项成绩相加确定总成绩，总成绩精确到小数点后两位。若遇考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序确定；若遇总成绩、面试成绩都相同，则按笔试成绩从高分到低分排序确定，应聘人员总成绩及时在宜都市中医医院官方网站公布（http://www.ydzyy.com/）。
2.面试当场公布分数，应聘人员签字确认。
3.本次公开招聘，不设置开考比例，总成绩设置最低合格线为60分，达不到合格线不能进入体检环节。
（三）健康体检
体检统一在本院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格者不予录用。
（四）公示
拟录用人员通过宜都市中医医院官方网站（http://www.ydzyy.com/）公示5个工作日，接受社会监督。公示结束无异议的，将拟录用人员情况及结果报宜都市卫生健康局备案，公示期间反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。
（五）录用
公示结束后，未发现有影响录用问题的，持本人毕业证书、学位证书、资格证、学籍档案审核无误后签订劳动合同，实行合同制管理，工资福利按医院编外人员管理办法执行。录用后，若发现有此方案中第二款第(二)条中的任意一条情况，随时解除劳动合同。
四、特殊情况说明
（一）若因考生自身原因放弃录用,或体检不合格不予录用等情况，由医院党委会讨论决定是否按总成绩排序递补录用。
（二)本岗位表中的岗位数为本次公开招聘的最高控制数，本次招聘若因各种原因不能足额招满，医院可对本次拟招聘岗位数予以核减，核减的职数用于我院本年度下次招聘。
五、其它要求
（一）应聘人员应及时查阅本院招聘QQ群，并保持电话畅通，未按时、未按要求参加公开招聘各环节的，取消其资格，由此产生的一切后果由报名人员个人承担。
（二）应聘人员提供的身份证明和资格材料必须真实有效，否则医院随时取消应聘资格。
（三）护理应聘人员自带工作服参加操作考核，笔试、面试时间另行通知。
（四）公告中有关政策及未尽事宜由宜都市中医医院人事科负责解释。
招聘咨询电话：0717-4836080
附件1：宜都市中医医院2023年公开招聘专业技术人才岗位表.xls
宜都市中医医院
2023年4月13日
